Im Luxus unseres selbst geschaffenen Technotops, dem Rausch der Reize und individualisierten Erfahrungen, im Wissen um den Stand unseres Planeten und der wachsenden Weltbevölkerung mit der Möglichkeit, alles zu tun, was wir als Individuum, Gesellschaft, Kultur, Konzern tun möchten, stehen wir vor einer großen Verantwortung. Die, der bewussten Entscheidung zum Menschsein.
Das ist keine leichte Aufgabe, denn Mensch zu sein braucht Zeit für Gefühl und Reflexion. Dagegen steht der Fokus auf Beschleunigung und Effizienz. Rapid Prototyping, Smart Everything, Skalierung und Maschinen, die nicht nur unsere Arbeit und den Alltag erleichtern, sondern auch selbst lernen und die menschliche Leistung in vielen Bereichen schon überholen oder bereits ersetzen. Wir als Vordenker, Visionäre, Träumer und Unternehmer sehen uns vor bislang undenkbaren Möglichkeiten und Freiheiten, aber auch immensen Überforderungen. Dabei erkennen wir, dass der Mensch zum wichtigsten Einflussfaktor für die Prozesse unserer Erde geworden ist und auch, dass wir die Möglichkeit haben, sie zu gestalten. Unter Druck müssen wir ständig unser Handeln hinterfragen und adaptieren. Und streben evolutionsgetrieben nach Fortschritt, oftmals, ohne die nötige Verbindung zum Selbst und dem eigentlichen Zweck unseres Daseins.
Auf persönlicher Ebene gibt es zahlreiche anerkannte und erprobte Methoden, um fündig zu werden. Auf beruflicher Seite begleiten speziell ausgebildete Leadership Coaches Teams und Führungskräfte auf dem Weg zum eigenen Selbst. Doch was ist mit dem Unternehmen als gesamtes System?
In einer Welt, in der Unstetigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit unseren Raum ausmachen, in der ganze Märkte, Branchen, Abteilungen und Fachbereiche ungeplant und mit offenem Ausgang interagieren und korrelieren, be-darf es einer umfassenden, nahezu holistischen Sichtweise für Unternehmen und Projekte, um Orientierung zu schaffen. Ein Leitmodell, das durch eine definierte, ganzheitliche und umfassende Sicht- und Arbeitsweise Führungskräfte darin unterstützt, ihr Unternehmen zukunftsfähig, mit Freude und Leidenschaft, Welt positiv zu gestalten.
Damit entstehen Arbeitsplätze mit Sinn und Menschlichkeit, die die besten Talente anziehen, Produkte und Dienstleistungen entstehen lassen, die menschen-zentriert sind und nachhaltig Mehrwert erzeugen und damit auch den Absatz finden, der das Unternehmen langfristig sichert und Raum für Innovation und Entwicklung bietet.
